Oppgaver kapittel 14 | Organisasjonskultur

Oppgaven er kvalitetssikret av redaksjonen på Studienett.no
  • Vgs - Studieforberedende Vg2
  • Markedsføring og ledelse 1
  • Ingen karakter gitt
  • 2
  • 973
  • PDF

Oppgaver fra læreboka: Oppgaver kapittel 14 | Organisasjonskultur

Svar på oppgaver fra kapittel 14.
Lekse

Markedsføring og Ledelse 1, Cappelen

14.2 Den norske kulturen
Beskriv den norske kulturen.

14.3 Den norske organisasjonskulturen
Forsøk å beskrive en typisk norsk organisasjonskultur.

14.4 Kulturkollisjon
Forsøk om du kan beskrive den tyske og amerikanske kulturen og ut fra det finne ut hva som gikk galt.

14.9 Nilsen Engros
Vi forutsetter at du blir innkalt som konsulent for å se på organisasjonen i Nilsen Engros og foreslå endringer. Hva vil du foreslå?

Utdrag

14.4 Kulturkollisjon

I 1998 kjøpte den tyske bilfabrikken Daimler-Benz den amerikanske bilprodusenten Chrysler for 216 milliarder kroner. Begge parter var svært optimistiske og mente det skulle bli et fruktbart samarbeid. Men det viste seg snart at kulturen i de to bilfabrikkene var helt forskjellig, og samarbeidet gikk svært dårlig. I 2007 solgte Daimler-Benz seg ut for 45 milliarder kroner. Det var med andre ord en dårlig investering for det tyske selskapet.
Oppgave
Forsøk om du kan beskrive den tyske og amerikanske kulturen og ut fra det finne ut hva som gikk galt.
Tyskerne er veldig bestemt, og har faste ”kjøreregler” som de skal følge. Amerikanerne er også slik,... Kjøp tilgang for å lese mer

Oppgaver kapittel 14 | Organisasjonskultur

[4]
Brukernes anmeldelser
  • 20.03.2013
    Skrevet av Elev på Vg2
    fin besvarelse, kunne hatt med litt mere om kulturen i firmaet
  • 06.05.2011
    wefgnbveøadFsgvadf asd f
  • 26.04.2012
    Skrevet av Elev på Vg3
    hjkarhggjarasffFEFGREA
  • 05.03.2012
    Skrevet av Elev på Vg3
    Dette var bra ja :-))))